Arbeidscontracten

Zorgen dat personeelszaken in goede banen loopt is een hele baan op zichzelf. Wij ondersteunen u graag door verlening van juridisch advies en opmaak van juridische documenten.


Arbeidscontracten

 

Wij maken het u graag gemakkelijk, u levert ons de gegevens van de nieuwe medewerker aan, u ontvangt van ons een arbeidsovereenkomst welke tip top in orde is.

 

Wordt het tijd om de arbeidsovereenkomst te verlengen? Dan ontvangt u van ons op tijd een herinnering (voor de aanzegging).

 

  • Opmaak arbeidsovereenkomsten en verlengingen
  • Opmaak aanzegbrief
  • Verzorging salarisadministratie
  • Advies bij ziekte, ontslag en conflicten.


Wijzigingen

 

Het arbeidsrecht verandert continu, in 2015 hebben we grote wijzigingen gehad, in 2020 veranderen weer belangrijke zaken. Naast de wetgeving moeten de meeste werkgevers ook nog voldoen aan de cao, welke ook periodiek kan wijzigen. Kortom, voldoende kennis en tijd is een must. Wij nemen graag dit werk uit handen of voorzien u van kennisoverdracht.

Welke vragen beantwoorden wij zoal?

  • Hoeveel contracten van bepaalde tijd kan ik geven?
  • De nieuwe collega doet zijn werk niet goed. Wat moet ik nu doen?
  • Wanneer geldt het concurrentiebeding bij bepaalde tijd contracten?
  • Welke regels gelden bij ontslag tijdens de proeftijd?
  • Hoe moet ik die bepaling in de cao uitleggen?
  • Wanneer is sprake van kort verzuim en lang verzuim?
  • Ik wil de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussentijds eindigen, kan dit?
  • Na de pensioendatum wil de werknemer graag blijven werken, is dit mogelijk?

 

 

Staat uw vraag er niet tussen?

Waarmee kunnen wij u helpen?

Neem contact met mij op

Gerelateerde artikelen

Swipe
Swipe

Stel uw vraag aan ons, wij helpen u graag

Neem contact met mij op

Liever direct contact opnemen?
Swipe
Swipe