De Kleijne & Janssen
Het arbeidsrecht is altijd in beweging. Het is daarom van groot belang dat er bij het opstellen van arbeidscontracten goed gekeken wordt naar de wetgeving.
Zorgen dat personeelszaken in goede banen loopt is een hele baan op zichzelf. Wij ondersteunen u graag door verlening van juridisch advies en opmaak van juridische documenten.
Wij maken het u graag gemakkelijk, u levert ons de gegevens van de nieuwe medewerker aan, u ontvangt van ons een arbeidsovereenkomst welke tip top in orde is.
Wordt het tijd om de arbeidsovereenkomst te verlengen? Dan ontvangt u van ons op tijd een herinnering (voor de aanzegging).
Het arbeidsrecht verandert continu, in 2015 hebben we grote wijzigingen gehad, in 2020 veranderen weer belangrijke zaken. Naast de wetgeving moeten de meeste werkgevers ook nog voldoen aan de cao, welke ook periodiek kan wijzigen. Kortom, voldoende kennis en tijd is een must. Wij nemen graag dit werk uit handen of voorzien u van kennisoverdracht.
Ellis van Dijk
Loonbelasting
De Belastingdienst legt een vergrijpboete van € 440.000 op aan de ex-bestuurder van een voetbalclub. De ex-bestuurder zou feitelijk leiding hebben gegeven aan het ontduiken …
Arbeidsrecht
Vier partijen in de Tweede Kamer hebben een initiatiefwetsvoorstel opgesteld, dat duidelijkheid moet verschaffen over zelfstandig ondernemershap. Het wetsvoorstel is ter consultatie gelegd. Belanghebbenden kunnen …
De minister van SZW heeft een wetsvoorstel ingediend bij de Tweede Kamer, dat moet zorgen voor meer zekerheid voor flexwerkers. Werknemers met een flexibel arbeidscontract …
Rechtbank Gelderland oordeelt dat NS-bedrijven bij de waardering van reisfaciliteiten aan hun werknemers en gezinsleden rekening mogen houden met een collectiviteitskorting. Tegelijkertijd beslist de rechtbank …
Sinds de invoering van de werkkostenregeling (WKR) in 2011 is het loonbegrip in de loonbelasting verruimd. Werkgevers kunnen sindsdien vergoedingen en verstrekkingen aanwijzen als eindheffingsbestanddeel. …
Het opladen van een elektrische auto van de zaak bij de woning van een werknemer brengt fiscale uitdagingen met zich mee. Hoe kan een werkgever …
Om onze website optimaal te kunnen laten functioneren gebruiken wij technologie, waaronder cookies en apparaat gegevens. Wanneer u ons toestemming geeft voor deze technologie, kunnen wij bepaalde informatie en data ontvangen, waaronder uw gedrag op onze website en uw unieke IP-adres. Geeft u geen toestemming of trekt u de toestemming voor het bewaren van cookies in, dan kan dat invloed hebben op de optimale werking van deze website en bepaalde onderdelen.
