De Kleijne Janssen - Juridisch Advies
Het is van groot belang dat er een goed arbeidscontract ligt. U levert ons de gegevens aan, wij zorgen voor een goed contract wat juridisch dichtgetimmerd is.
De salarisadministratie is belangrijk. Klopt de salarisstrook niet ontstaat er snel onrust onder het personeel. Onrust is het laatste wat u wilt en kan eenvoudig voorkomen worden door een accurate salarisadministratie.
Onze HR specialisten nemen de gehele salarisadministratie voor u over of ondersteunen u waar nodig.
Bij een salarisadministratie komt het volgende kijken:
Bij personeelszaken komt veel kijken, en het is prettig om over dit soort zaken te kunnen sparren of ondersteuning te hebben. Denk aan het opstellen van contracten, beantwoording CAO vraagstukken of hulp bij conflicten of ziekte.
Wij helpen u bij het voeren van een gedegen salarisadministratie volgens de laatste wet- en regelgeving, met een praktische blik. U staat als klant bij ons centraal, u heeft daarom één aanspreekpunt voor uw personeels- en salarisadministratie. Kortom: flexibiliteit, snel schakelen, kwaliteit en persoonlijk contact zijn onze kracht.
Wat we voor u kunnen doen hangt geheel af van uw wensen. Vanaf een basis loonadministratie tot en met een compleet pakket met eventuele extra’s naar behoefte!
Wij geven op verschillende facetten van ondernemen adviezen. Hier treft u uitgelichte diensten binnen ons thema salarisadministratie.
Mr. Sanne de Kleijne
Jeanne Kelders
Brigit Houtman - Pepers
Neem contact met mij op
Sociale verzekeringen
Voor de AOW zijn ingezetenen van Nederland en niet-ingezetenen, die binnen Nederland in dienstbetrekking werkzaam zijn, verzekerd. Oorspronkelijk gold de verzekering vanaf de leeftijd van …
Arbeidsrecht
Het opnemen van een proeftijdbeding in een arbeidsovereenkomst is toegestaan als de overeenkomst langer duurt dan zes maanden. De proeftijd mag maximaal één maand bedragen …
Loonbelasting
In verband met de ophef over het verplichte gebruik van eHerkenning geeft de Belastingdienst ondernemers die zelf aangifte loonheffing doen uitstel tot 1 juli 2020. …
Binnen de Europese Unie geldt het beginsel dat de socialezekerheidswetgeving van slechts één van de lidstaten van toepassing is. Een van de uitgangspunten van de …
Bij ontbinding van een arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever heeft de werknemer recht op een transitievergoeding. De werkgever hoeft echter geen transitievergoeding te betalen …
Een werknemer met een aanmerkelijk belang in de vennootschap waarvoor hij werkt, moet voor zijn werkzaamheden ten minste een gebruikelijk loon ontvangen. Dat is het …
