De Kleijne & Janssen
Het is van groot belang dat er een goed arbeidscontract ligt. U levert ons de gegevens aan, wij zorgen voor een goed contract wat juridisch dichtgetimmerd is.
De salarisadministratie is belangrijk. Klopt de salarisstrook niet ontstaat er snel onrust onder het personeel. Onrust is het laatste wat u wilt en kan eenvoudig voorkomen worden door een accurate salarisadministratie.
Onze HR specialisten nemen de gehele salarisadministratie voor u over of ondersteunen u waar nodig.
Bij een salarisadministratie komt het volgende kijken:
Bij personeelszaken komt veel kijken, en het is prettig om over dit soort zaken te kunnen sparren of ondersteuning te hebben. Denk aan het opstellen van contracten, beantwoording CAO vraagstukken of hulp bij conflicten of ziekte.
Wij helpen u bij het voeren van een gedegen salarisadministratie volgens de laatste wet- en regelgeving, met een praktische blik. U staat als klant bij ons centraal, u heeft daarom één aanspreekpunt voor uw personeels- en salarisadministratie. Kortom: flexibiliteit, snel schakelen, kwaliteit en persoonlijk contact zijn onze kracht.
Wat we voor u kunnen doen hangt geheel af van uw wensen. Vanaf een basis loonadministratie tot en met een compleet pakket met eventuele extra’s naar behoefte!
Wij geven op verschillende facetten van ondernemen adviezen. Hier treft u uitgelichte diensten binnen ons thema salarisadministratie.
Mr. Sanne de Kleijne
Jeanne Kelders
Brigit Houtman - Pepers
Neem contact met mij op
Arbeidsrecht
De Wet arbeidsmarkt in balans bevat onder meer een aanpassing van de regeling van de transitievergoeding. De wet is op 19 juni 2019 in het …
Sociale verzekeringen
De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel temporisering verhoging AOW-leeftijd aangenomen. Deze wet regelt dat de AOW-leeftijd de komende jaren minder snel zal stijgen dan aanvankelijk …
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft in een brief de Tweede Kamer geïnformeerd over de voortgang bij de uitwerking van maatregelen over werken …
Volgens het Burgerlijk Wetboek kan de kantonrechter op verzoek van de werkgever de arbeidsovereenkomst ontbinden wegens bedrijfseconomische omstandigheden als het UWV de toestemming tot opzegging …
De Tweede Kamer heeft met een grote meerderheid het wetsvoorstel temporisering verhoging van de AOW-leeftijd aangenomen. 128 van de 150 Kamerleden hebben voor het wetsvoorstel …
In vervolg op het onlangs gesloten principeakkoord betreffende de pensioenen heeft de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het wetsvoorstel temporisering verhoging AOW-leeftijd bij de …
