De Kleijne Janssen
Het is van groot belang dat er een goed arbeidscontract ligt. U levert ons de gegevens aan, wij zorgen voor een goed contract wat juridisch dichtgetimmerd is.
De salarisadministratie is belangrijk. Klopt de salarisstrook niet ontstaat er snel onrust onder het personeel. Onrust is het laatste wat u wilt en kan eenvoudig voorkomen worden door een accurate salarisadministratie.
Onze HR specialisten nemen de gehele salarisadministratie voor u over of ondersteunen u waar nodig.
Bij een salarisadministratie komt het volgende kijken:
Bij personeelszaken komt veel kijken, en het is prettig om over dit soort zaken te kunnen sparren of ondersteuning te hebben. Denk aan het opstellen van contracten, beantwoording CAO vraagstukken of hulp bij conflicten of ziekte.
Wij helpen u bij het voeren van een gedegen salarisadministratie volgens de laatste wet- en regelgeving, met een praktische blik. U staat als klant bij ons centraal, u heeft daarom één aanspreekpunt voor uw personeels- en salarisadministratie. Kortom: flexibiliteit, snel schakelen, kwaliteit en persoonlijk contact zijn onze kracht.
Wat we voor u kunnen doen hangt geheel af van uw wensen. Vanaf een basis loonadministratie tot en met een compleet pakket met eventuele extra’s naar behoefte!
Wij geven op verschillende facetten van ondernemen adviezen. Hier treft u uitgelichte diensten binnen ons thema salarisadministratie.
Mr. Sanne de Kleijne
Jeanne Kelders
Brigit Houtman - Pepers
Neem contact met mij op
Arbeidsrecht
Voor een rechtsgeldig ontslag op staande voet moet de opzegging onverwijld worden gedaan wegens een dringende reden. De opzegging om een dringende reden moet zo spoedig mogelijk …
Een arbeidsovereenkomst omvatte onder meer een non-concurrentiebeding, een relatiebeding en een geheimhoudingsbeding. Op overtreding van deze bedingen stond een boete, die in een afzonderlijke bepaling …
De verplichting om het loon door te betalen aan een zieke werknemer eindigt in de regel na 104 weken van arbeidsongeschiktheid. Op dat moment vervalt …
Sociale verzekeringen
Bedrijven die door het coronavirus tijdelijk te weinig werk hebben voor hun werknemers, kunnen een beroep doen op de regeling voor werktijdverkorting. Deze regeling geldt …
De Stichting van de Arbeid, een overlegorgaan van werkgevers- en werknemersorganisaties, heeft een voorstel voor een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen zonder personeel uitgewerkt. Zelfstandigen met …
Een van de doelstellingen van het arbeidsrecht is het beschermen van werknemers tegen willekeur van de werkgever bij mogelijk ontslag. Dat doel wordt bereikt door …
