De Kleijne & Janssen
De bedrijfsopvolging van uw bedrijf goed regelen? Wij maken met u een plan voor de overname en houden hierbij de fiscale voordelen in het vizier.
Bent u ondernemer? Dan heeft u vast al eens nagedacht over de toekomst en eventuele bedrijfsopvolging. Misschien staat een van uw kinderen al klaar om uw bedrijf voort te zetten. U kunt hierover allerlei afspraken maken; van het schenken van een onderneming tot een gefaseerde overname. Hoe eerder u deze zaken vaststelt, hoe beter. Het plannen van opvolging en de onderneming gereed maken voor opvolging kan namelijk veel tijd kosten.
Wij regelen samen met u de juiste juridische en fiscale structuur voor bedrijfsopvolging. Met interessante financiële voordelen voor u én uw opvolger. Want of er nu sprake is van schenken of erven: meestal betaalt u schenk- of erfbelasting over de waarde van de onderneming. Dankzij onze ruime ervaring met bedrijfsopvolging helpen wij u om deze kosten te voorkomen.
Wij stellen voor u een doordacht opvolgingsplan op en begeleiden u en uw opvolger tijdens het hele traject, zodat u bij de bedrijfsoverdracht van uw onderneming niet voor verrassingen komt te staan.
Drs Jan de Kleijne
Mr. Drs. Louise van der Doelen
Neem contact met mij op
Sociale verzekeringen
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft in een brief aan de Tweede Kamer meegedeeld dat de AOW-leeftijd in het jaar 2025 67 jaar …
Arbeidsrecht
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een conceptwetsvoorstel ter invoering van een minimumtarief voor zzp’ers ter consultatie gepubliceerd. Belanghebbenden kunnen reageren op het …
Loonbelasting
Loon wordt geacht te zijn genoten op het tijdstip waarop het is ontvangen, verrekend, ter beschikking gesteld, rentedragend is geworden of vorderbaar en inbaar is …
Algemeen
Trouwen Sinds 1 januari 2018 trouw je in beginsel in beperkte gemeenschap. Dat wil zeggen dat alle schulden en bezittingen van voor het huwelijk privébezit/-schuld blijven. …
Formeel recht
Een belastingaanslag is tijdig vastgesteld als deze binnen de voor het vaststellen van de aanslag geldende termijn is bekendgemaakt en de dagtekening van het aanslagbiljet …
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag per 1 januari 2020 vastgesteld. Voor werknemers van 21 …
