Juridisch advies bij arbeidszaken

Een nieuw dienstverband begint met een arbeidscontract.
Het arbeidsrecht bestaat uit een wirwar van regels, in 2015 hebben we nog een hele wijziging gehad, in 2020 verwachten we weer wijzigingen. Het wordt u als ondernemer niet gemakkelijk gemaakt door de regering.

Wij maken het u wel graag gemakkelijk, dus levert u ons alle gegevens aan, dan zorgen wij dat de arbeidsovereenkomst tip top in orde is.

En wordt het tijd om een nieuw contract aan te bieden aan uw werknemer? Dan ontvangt u van ons op tijd een herinnering (voor de aanzegging) en de verlenging.

  • Opmaak arbeidsovereenkomsten en verlengingen
  • Opmaak aanzegbrief
  • Verzorging salarisadministratie
  • Advies bij ziekte, ontslag en conflicten.

 

Conflicten en ontslag

Waar mensen samenwerken bestaat de kans op conflicten. Stel dat zo’n conflict tot ontslag lijdt dan kunnen wij u begeleiden bij de ontslagprocedure. Denk hierbij aan ontslag op staande voet, ontslag via het UWV of via de rechter.

Wist u dat de meeste conflicten worden opgelost via een vaststellingsovereenkomst? Het opstellen van deze overeenkomst en de onderhandeling kunnen wij verzorgen.

Korte vragen

Even sparren of korte vragen kost niet gelijk geld. Wij hebben liever dat u even belt en dat wij met u kunnen meedenken dan dat wij achteraf moeten constateren dat het anders had kunnen lopen bij tijdig advies.

Meer lezen over personeelszaken?

Juridische vragen welke wij beantwoorden:

  • De nieuwe collega doet zijn werk niet goed. Wat moet ik nu doen?
  • De medewerker meldt zich telkens ziek, wat nu?
  • Ik wil eerder onder de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd uit.
  • Wanneer geldt het concurrentiebeding?
  • Welke regels gelden bij ontslag tijdens de proeftijd?
  • Ik wil een werknemer op staande voet ontslaan
  • Na de pensioendatum wil de werknemer graag blijven werken, wat zijn de regels?
  • Moet ik vakantiedagen uitbetalen na 1 jaar ziekte?
  • Volgens mij wordt er geld gestolen uit de kassa. Wat mag ik doen als werkgever?
  • hoe kan ik de werknemer ontslaan?
  • Ik wil een vaststellingsovereenkomst laten tekenen door de werknemer, wat moet daarin staan?

Meer weten?

Overweegt u ook om personeel aan te nemen en wilt u hierover graag meer weten? Download dan onze gratis brochure!

Bij vragen kunt u uiteraard ook contact met ons opnemen!

Staat uw vraag er niet tussen?

Waarmee kunnen wij u helpen?

Neem contact met mij op

Gerelateerde artikelen

Stel uw vraag aan ons, wij helpen u graag

Neem contact met mij op

Liever direct contact opnemen?
Swipe
Swipe